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本文导读目录：
2、2021辽宁本溪市本溪满族自治县全科医生特岗计划招聘2人公告订阅+
3、[辽宁] 本溪市中心医院，2022年招聘临床医师、麻醉医师、口腔医师、检验技师、药师、影像医师、康复治疗师、公卫医师等人才简章！
热点内容推荐 每日一练 考试大纲> 考试政策解读 2022年本溪中药学职称考试疫情防控温馨提示公布了，为了帮助各位考生了解，医学教育网为大家整理如下： 一、请做好考前各项准备。考生请登录报名网站打印准考证，打印准考证后请仔细核对考试信息，牢记考试时间、考场地址及相关注意事项。请按《准考证》要求自备一次性医用外科口罩或无呼吸阀N95口罩、乳胶手套等相关用品，禁止携带贵重物品，禁止佩戴任何机械及电子手表。 二、请遵守疫情防控规定。所有考生须不迟于考前14天返回市内。同时，减少不必要的聚集和跨区域流动、不到人群流动性较大场所、不前往中高风险等级地区等，具体防疫要求以本溪市疫情防疫指挥部要求为准（请考生及时关注辽宁省及本溪市疫情防控要求）。考生须依据考试时间至少提前90分钟到达考试地点进行入场验证。所有考生须持考试前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告、填写完整的《个人健康情况排查表》、“辽事通健康码”和“行程码”绿码参加考试。 三、请服从考试工作安排。机考时，请考生在考试前后进行手消毒或全程佩戴乳胶手套进行鼠标、键盘的操作。除因考试需要，考生在考试期间请佩戴口罩，候考时请间隔就坐，保证安全距离。考试结束后，考生请听从考务人员指令，按照指示路径取包、安静有序离开考场，不拥挤、聚集，不在考场附近逗留。所有考生请从专用考试通道进出考场，避免和无关人员接触。 四、请坚持诚信考试。请考生加强《刑法修正案（九）》和《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部31号令）等涉考相关法律法规学习，自觉遵守考场纪律，坚决抵制考试相关违纪违规违法行为，诚信考试。 附件： 考生个人健康情况排查表.docx 为深入落实《辽宁省人民政府办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的实施意见》(辽政办发〔2018〕16号)和省卫生健康委、省人力资源和社会保障厅《关于开展2021年度全省全科医生特岗计划招聘相关工作的通知》(辽卫发〔2021〕19号)及市卫健委、人力资源和社会保障局《关于印发2021年度本溪市全科医生特岗计划招聘工作方案的通知》(本卫发﹝2021﹞27号)文件要求，我县组织实施2021年度本溪满族自治县全科医生特岗计划公开招聘工作，计划招聘全科医生2人(县第一人民医院1人、县中医院1人)。现将有关事宜公告如下： 一、岗位设置及职责 (一)岗位设置 招聘岗位设置2个，其中县第一人民医院1个，县中医院1个(招聘计划详见附件1)。 (二)岗位职责 特岗全科医生应按服务对象实际需求履行以下职责： 1.承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务。 2.承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务。 3.作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系。 二、招聘与管理 (一)招聘范围 符合招聘条件的省内各级各类医疗机构人员(具有政府办乡镇卫生院编制人员或未完成住院医师规范化培训人员除外)或符合招聘条件但暂无工作单位的人员(中止医师执业活动满2年以上的执业医师除外)均可报名参加。 (二)招聘条件 1.爱岗敬业，具有良好的职业道德，自愿被派往乡镇卫生院从事全科医生工作。 2.身体健康，能正常履行岗位职责。 3.具有下列条件之一的： (1)具有执业医师资格，注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业，或经过省级卫生健康行政部门(含中医药管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训、或岗位考核培训并考核;年龄在45周岁(1976年6月28日以后出生)及以下;医学类专业大专及以上学历(仅限临床、中医类别)。 (2)具有执业医师资格，具有2年以上的二级以上医院临床工作经历，能够胜任全科医生岗位;年龄在40周岁(1981年6月28日以后出生)及以下;医学类专业大学本科及以上医学历(仅限临床、中医类别)。 三、招聘步骤 (一)信息发布、考生报名和资格审查 1、信息发布。招聘计划在2021年6月28日本溪满族自治县政府信息网发布。 2、报名。本次招聘采用现场报名的方式，报名实行诚信承诺制度，符合报名基本条件和招聘岗位设定资格条件的考生，认真阅读报名承诺书内容并确认后，进行报名。当招聘岗位未达到1：2开考比例时，将调整或取消岗位招聘计划。 3.资格审查。报名的同时进行资格审查，报名人员需持本人身份证、毕业证和执业资格证及上述证件的复印件，还需提供职位要求的其他证明材料。 (1)报名时间：2021年6月28日至7月4日(周六、周日不休)。每日上午8：30-11：00，下午13：00-16：00，逾期将不再受理。 报名地点：本溪县卫生健康局人事股(县政府后楼八楼817) 报名咨询电话：024-46829325(县卫生健康局) (2)报名办法：报考人员到现场填写《2021年本溪县全科医生特岗计划公开招聘报名表》(见附件2)(一式两份)，携带近期1寸免冠照片4张(同底版)。 报名时即领取准考证。笔试准考证将同时作为参加面试的准考证使用。 报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改。 报考专业参照《2016年辽宁省各级机关和参照公务员法管理单位公务员(工作人员)招考专业(学科)指导目录》 考生自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检、考核)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便考试机构或相关部门联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。 (二)笔试 1.笔试时间：2021年8月1日 上午9：30-11：00 2.笔试地点：以准考证为准。 3.笔试考试内容：笔试科目为学科专业知识(包括生理、解剖、诊断)，题型为客观题，满分100分。 4.笔试成绩查询。笔试阅卷结束后，县人社局、县卫生健康局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。考生笔试成绩、最低合格分数线及进入面试人员名单，将通过本溪县政府信息网(http://www.bx.gov.cn/)予以公布，请考生随时查询。 (三)面试 1.参加面试人选的确定：笔试最低合格分数线划定后，根据招聘计划，在笔试成绩合格人员中，按照考生笔试成绩由高分到低分顺序，以1：2比例确定面试人选，不够规定比例和按规定比例进入面试成绩并列的，按实际人数确定人选。 2.公布面试人员名单及面试时间：笔试结束后，在本溪县政府信息网(http://www.bx.gov.cn/)公布面试人员名单、面试地点及面试时间。 3.面试规则： 面试为结构化面试，满分为100分。面试合格分数线为60分。未达到合格分数线的，不予聘用。 面试后出现的岗位空缺，不再进行替补。 (四)体检和考核 1.确定体检人选。根据面试合格人选的总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)，按1:1的比例确定参加体检人选。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定。 体检人选、时间、要求等将于面试后一周内在本溪县政府信息网(http://www.bx.gov.cn/)公布。 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知)(人社部发〔2016〕140号)和国家有关政策规定执行。体检不合格的，不能聘用。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录取。 2.确定考核人选。体检合格者确定为考核人选。考核由县人社局、卫生健康局组织实施，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。 (五)公示、聘用 1.考核合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单将在本溪县政府信息网(http://www.bx.gov.cn/)公示，公示期为5个工作日。 对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生，由招聘单位与特岗全科医生签订聘用合同(需明确派驻乡镇卫生院工作年限为5年)，并办理岗位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期满且无异议的，因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺的，不再进行递补。在职的报考人员在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。 2.经确定正式聘用的考生须在聘用公告发布之日起10个工作日内提供聘用所需材料与聘用单位签订聘用合同，并报市人社局备案。逾期不办理的视为自动放弃聘用资格。 3.事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(大中专毕业生见习期1年)，国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。 四、管理与待遇 (一)人员管理 1、特岗全科医生聘期为5年，由县卫生健康局会商县人力资源和社会保障局，派遣至相应政府办乡镇卫生院工作(岗位设置在县第一人民医院的特岗全科医生派遣至小市镇泉水卫生院工作、岗位设置在县中医院的特岗全科医生派遣至小市镇卫生院工作)。期间必须注册为全科医生或在原有执业范围项加注全科医学。派驻乡镇卫生院负责按程序办理执业医师注册手续或执业地点、范围变更手续等。 2、特岗全科医生人事档案由卫生健康局管理，党团关系转至所在乡镇卫生院。 3、聘期内，特岗全科医生的日常管理、绩效考核(平时考核)和年度考核由派驻乡镇卫生院负责，考核结果报人事关系所在的县级医院备案。对成绩突出，考核优秀者，在绩效工资分配时予以考虑;对考核不合格者，应当按照规定程序调整工作岗位，直至解除聘用合同。 4、聘期满后，遵循本人自愿的原则，在有空编空岗的情况下，鼓励特岗全科医生继续留在乡镇卫生院工作，县卫生健康局、县人力资源和社会保障局给予办理相应人事关系，纳入乡镇卫生院常设岗位管理;愿意回到人事关系所在的县级公立医院工作的特岗全科医生，全部纳入县级公立医院常设岗位管理，返回县级公立医院工作;应聘前有工作单位的特岗全科医生，聘用期满后，也可在公开招聘的前提下，通过考核方式招聘回原单位工作，或通过公开招聘到其他医院工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。 5、对于违反聘用合同，未履行派驻任务或到乡镇卫生院工作年限不满5年的特岗全科医生，由人事关系所在的县级公立医院解除聘用合同，取消事业单位人员身份。 6、如有特岗全科医生本人自愿办理人事调转至派驻的政府办乡镇卫生院，县人力资源和社会保障局和县卫生健康局要按有关规定程序，办理人事调转。 (二)激励与保障政策 1、薪酬待遇 聘期内，特岗计划的全科医生执行国家统一的工资制度和标准，享受所在县级公立医疗机构同类人员工资及保障待遇。 特岗全科医生在乡镇卫生院工作期间，乡镇卫生院要为特岗全科医生提供必要的住宿和生活条件。 2、职称晋升 特岗全科医生在乡镇卫生院的工作时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间。 特岗全科医生在乡镇卫生院工作期间，按国家规定年限标准，可提前一年参加中级卫生专业技术资格考试，取得相应资格的，可在同等条件下优先聘用。 3、 教育培训 积极开展全科医学继续教育活动，为特岗全科医生提供具有全科医学特点，针对性和实用性较强的继续医学教育项目。特岗全科医生按规定接受继续医学教育。 县卫生健康局负责组织对聘用人员进行岗前培训。由省级卫生健康行政部门统一组织未取得全科医学培训合格证书的人员分年度进行全科医生岗位培训。首次培训3个月，经县级卫生健康行政部门考核批准，报市卫生健康委备案，在执业范围项加注全科医学后，方可正式上岗。累计培训时间达到1年的，经考核合格，颁发基层医疗卫生机构全科医生转岗培训合格证。 点击下载>>> 2021年本溪满族自治县全科医生特岗计划公开招聘计划表.xls 2021年本溪县全科医生特岗计划公开招聘报名表.doc 本溪满族自治县卫生健康局 原标题：2021年度本溪满族自治县全科医生特岗计划招聘公告 文章来源：http://www.bx.gov.cn/zwgk/zfgg/content_526939 医护招聘—全国省市医疗招聘导航 北京 广东 上海 江苏 浙江 河南 湖北 湖南 四川 重庆 山东 安徽 江西 福建 天津 陕西 甘肃 宁夏 青海 新疆 河北 山西 内蒙古 辽宁 吉林 云南 贵州 广西 海南 黑龙江 西藏 香港 澳门 台湾 ☝ 点击对应省市，可查阅近期招聘 ←左 右 滑 动 查 看 更 多 省 市→ 医疗卫生机构，22年招聘合作入驻>> 医护招聘温馨提示：辽宁省本溪市中心医院，2022年招聘临床医师、麻醉医师、口腔医师、检验技师、药师、影像医师、康复治疗师、公卫医师等人才。欢迎人才加入我院！ ● 单位简介 更多详细介绍，可进入医院官网查阅 本溪市中心医院始建于1954年，是辽东地区一所集医疗、教学、科研、妇幼保健、职业病防治、康复、健康管理、疾病预防控制等功能为一体的综合性三级甲等医院，是中国医科大学非直属附属医院、中国医科大学研究生培养工作站、国家级住院医师规范化培训基地、辽宁省职业病诊断机构、辽宁省职业健康检查医疗卫生机构和本溪市急救中心所在地，省内第二家、辽东地区首家获得“互联网医院”资质的市级医院。 医院在2018年度全国三级公立医院绩效考核中全省市级中心医院中排名第三，辽东地区排名第一；2019年度全国三级公立医院绩效考核排名前进了57名（省级排名尚未公布）；2019年全国3000余家地级城市医院艾力彼综合排名第181位。 辽宁、吉林、黑龙江 最新医疗、医技、护理等招聘集合（5.8更新） 点击查阅 医院春招，个人专属简历 在线生成个人专属简历（word+pdf），求职优人一步@医护招聘 点击制作 ●招聘简章 招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址 为适应医院发展和学科建设需要，加强人才队伍建设，我院计划公开招聘各类人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘基本条件 (一)具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律; (二)具有良好的品行，热爱卫生事业; (三)身心健康，适应岗位要求的身体条件，无色盲、色弱，无传染性疾病; (四)具备岗位所需的专业或技能条件; (五)具备应聘岗位所要求的具体条件。 曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不能报考。 二、招聘程序 (一)招聘岗位 招聘专业： 1、临床类岗位：神经内科学、呼吸内科学、肾内科学、心内科学、消化内科学、血液内科学、放疗科学、普外科学、神经外科学、介入科学、骨外科学、麻醉学、眼科学、耳鼻咽喉学、口腔医学、检验医学、感染性疾病、超声医学、医学影像诊断学、放射医学(核医学)、重症医学、急诊医学、临床医学; 2、医技、药学类岗位：医学检验、医学影像技术、生物工程、生物技术、物理学、康复治疗学(PT师)、临床药学、药学; 3、科研、医院管理类岗位：计算机相关专业、生物工程、生物技术、临床医学、人力资源管理、卫生事业管理、病案统计、医疗数据分析、会计学、医学信息学专业、公共卫生专业 4、其他岗位：摄影师、司机 具体招聘岗位、岗位简介、资格条件等相关事宜，可登录本溪市中心医院网络报名系统平台https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff808081784ad62e017873f3bf0d766e查询。 补充说明： 1、应聘者如满足以下条件之一，可考虑放宽年龄限制到40周岁及以下：(1)具有三甲医院工作经历;(2)已取得中级及以上职称;(3)硕士研究生及以上学历; 2、硕士及以上学历人员优先选择专业，应届毕业生无资格证和规培证者仅限于报考我院开设住培基地的专业(内科、儿科、神经内科、全科、外科、妇产科、耳鼻喉科、麻醉科、功能科、放射科); 3、招聘计划中当个别岗位报名人数达到招聘需求时，可立即组织考核、录用，同时其他岗位继续招聘，直至完成全部招聘计划。 (二)报名方式及时间 本次招聘工作只接受电脑端网络报名，报名方式如下： 电脑端登录本溪市中心医院网络报名系统平台 https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff808081784ad62e017873f3bf0d766e报名 每位报考者限报一个岗位，并注明是否服从岗位调剂。 本公告发布之日起即开始报名。 (三)报名资格审查 已参加工作的应聘者需征得本人所在工作单位同意后方可报名，需自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，如出现纠纷所致后果由应聘者自负。 报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，应如实提供有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘条件不相符的，经查实将取消笔试、面试及聘用资格。 资格审查合格即可参加后续的笔试、面试考核。 (四)考核方式 本次招聘岗位为合同制、派遣制，本科学历考生招聘采取笔试+面试的考核方式，研究生学历考生资格审查合格后直接参加面试考核。具体考核时间待定，以电话通知或官网通知为准。 (五)体检 在进入试用期前进行体检(具体时间和地点另行通知)。因体检不合格或应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺可以递补，按总成绩排名从高到低的顺序从面试合格人员中等额递补体检人选，如仍达不到岗位招聘人数需求，则专业相近的其他岗位报考人员可自愿申请聘用到该岗位，经公开招聘工作领导小组研究同意，按照考生考核成绩调剂到所申请的岗位。对于体检不合格者,不予聘用;对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。 (六)公示 体检(含心理测试)合格者确定为拟录用人员，并进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督。 (七)试用 公示无异议的人员进入试用期考核。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予试用。 (八)指导监督 本次招聘全程接受本溪市中心医院纪委的监督。 三、聘用人员待遇 (一)薪资待遇：提供本地区具有竞争力的薪酬及完善的福利待遇，合同制员工比照编制内享受同工同酬。 (二)安家费：博士研究生安家费20万/人;硕士研究生安家费5万/人。 (三)租房补贴：对外地毕业生提供三年的租房补贴。硕、博士研究生租房补贴1万/年;本科生(学士)租房补贴5000元/年。安家费及租房补贴仅限取得医师资格证的医疗人员享受，享受安家费的人才不能同时享受租房补贴待遇。 (四)入选我院科研人才层次，研究生拔尖人才给予科研启动资金5万元，本科生入选青年创新人才，给予科研启动资金3万元。 (五)新招入的硕、博士研究生签订就业合同后优先入编。 (六)福利待遇：除缴纳六险一金外，还提供医责险、医疗互助保险、女职工医疗互助保险、意外伤害保险以及最高额度的补充医疗保险。 (七)面向社会招收的普通高校应届毕业生住培对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待 (八)提供参加国内、外培训、进修、学术交流的机会;职称晋升渠道通畅，晋升后通过竞聘可享受相关待遇;论文发表按级别给予奖励，SCI级论文根据影响因子给予奖励。 (九)为签订就业合同的外地硕、博士研究生报销因应聘而产生的往返交通费(不含飞机票) 四、注意事项 (一)应聘者自报名到招聘工作结束，应确保报名时所留联系方式(电话、微信)畅通，因所留联系方式不畅造成无法通知考生本人的，后果由应聘者自负。 (二)在招聘期间，应聘者如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。拟录用人员签订正式劳动合同前须同我院签订三方协议并缴纳保证金。 (三)本次招聘应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。2022年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2022年7月31日之前取得岗位要求的相关证书，可按规定聘用，否则不予聘用。 (四)对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际由我院自主认定;应聘者的所学专业名称与招聘岗位要求的不一致，但所学方向相同相近的，由我院参考高校学科、专业设置目录自主认定，并以我院审核意见为准。 (五)本次招聘不接受本市事业单位医疗机构在职人员报名。 本次招聘解释权归属本溪市中心医院。 五、联系方式 报名咨询电话：024-42890522;024-42225099 本溪市中心医院官网：http://www.bxszxyy.com/ 2022年5月9日 来源：本溪市中心医院 网址：http://www.bxszxyy.com/Html/News/Articles/9609.html ● 报名资料 医院求职个人专属简历（word+PDF）简历夹：无需每次翻找旧文档，随时修改简历模板库：N套简历模板，生成你的专属简历多用途：可用于本平台网报，亦可生成word+PDF填写完善简历 进入【医护招聘简历系统】☝ 登录并填写优化个人简历 ☝简历制作及下载等过程中遇到问题可添加客服微信，免费协助下载：yhzpkf06 更多东北地区最新医院招聘信息 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原文地址：http://www.scnuyjs.net/post/22874.html发布于：2026-03-30
